以下是小编整理的人事行政文员的岗位职责内容4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇:人事行政文员的岗位职责内容1、 负责公司招聘的维护与开拓,电话邀约以及岗位的;
2、 协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;
3、 新员工与手续办理,的签订;
4、 负责公司内部员工档案的建立与管理;
5、 负责新员工入职培训(、公司制度培训);
6、 协助建立和完善公司的人事制度;
7、 负责新员工入职事宜;
第二篇:人事行政文员的岗位职责内容1、全面负责公司各岗位人员的招聘工作,根据公司招聘计划协助上级,甄别、选择、建立和维护招聘渠道,利用各种招聘渠道发布;负责招聘工作分析、,评估招聘效果,优化招聘方案;
2、负责招聘实施工作,包括简历筛选,面试邀约,初试评估,录用结果通知,到岗前跟踪等;
3、完善公司奖惩制度,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;
4、建立和完善公司的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策、制度要进行总结和修改完善,使各项管理活动的开展更有效;[由www.hAozuowEn.com整理]
5、负责公司内部员工管理,并监督各部门计划完成情况,评价考核员工工作绩效;
6、审核年度各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、等成本;
7、完成上级安排的其他工作。
第三篇:人事行政文员的岗位职责内容1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和资料;
3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施,负责新员工入职培训工作;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、协助部门筹划有关重要活动;
6、组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;
7、负责考勤统计
8、完成上级领导安排其他事务
第四篇:人事行政文员的岗位职责内容1. 负责公司行政后勤保障、制度执行,协调各部门管理工作;
2. 负责对公司所有车辆进行管理(调用、、年审等);
3. 负责对各部门员工进行日常考勤管理;
4. 负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;
5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6. 做好招聘工作(筛选、电话邀约);
7. 协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;
今天上面这些是好作文小编精心为大家整理了人事行政文员的岗位职责内容精选4篇,方便大家阅读。