人事招聘文员岗位职责内容(精选3篇)

　　以下是好作文小编精心整理的人事招聘文员岗位职责内容大约有3篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作;

　　2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　3、协助上级完成需求岗位的职务;

　　4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;

　　5、搜集，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定名单，通知应聘者前来面试;

　　6、负责招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

　　7、 招聘费用的申请、控制和报销;

　　招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析等

　　9、劳动关系管理 ;员工组织的活动和协调;

　　10、建立和推广和民主管理;加强和保证内外部沟通的畅通无阻;及时接待、处理员工申诉

　　11、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务;及时处理各种意外事件

　　12、员工激励、奖励和惩罚;员工面谈及手续办理;员工关系培训和问题调研由好作网www.hAOzuowEn.com整理

　　13、各项公司内部及活动后的调查、员工满意度活动的组织;员工关系诊断和审计等

　　1.根据研发中心及产品中心的用人需求，定期完成招聘指标;

　　2.掌握分析同类型企业的招聘动态及公司产品的市场定位，开拓并维护线上线下的各类招聘渠道;

　　3.协助岗位相应的面试官完成整个招聘面谈，提高面试质量;

　　4.办理人员异动手续，确保各环节的落实情况及数据更新;

　　5.分析汇总各类人力资源数据，提出可行性建议或方案。

　　1、负责在各种招聘渠道平台的开发和招聘信息的发布

　　2、负责应聘者简历的筛选及初步电话面试;

　　3、负责应聘者电话邀约面试及面试安排和面试结果跟进;

　　4、负责通过各种渠道和平台寻找目标人才,并进行初步电话

　　沟通,合适者邀约和安排面试;

　　5、负责招聘数据汇总和分析;

　　6、主要是招外卖骑手为主的,安排骑手到广州各个区域的站点工作。

　　7、上级安排的其他临时工作任务。

　　上面这些就是好作文网小编为大家精心整理的人事招聘文员岗位职责内容精选3篇，希望对大家有所帮助！