人事储备岗位职责(精选3篇)

　　以下是好作文小编整理的人事储备岗位职责3篇，希望对大家有所帮助。

　　第一篇：人事储备岗位职责

　　储备干部（人事方向）深圳万润科技股份有限公司深圳万润科技股份有限公司，万润科技，万润招聘要求：

　　1、男女不限，本科学历，人力资源管理相关专业；

　　2、性格开朗，形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力强，有一定组织能力。

　　3、愿意从事人力资源基础工作，学习能力强。

　　岗位职责：

　　1、作为储备的人员，接受公司全方位的业务培训和锻炼；

　　2、根据工作安排，人力资源六大模块多岗位轮岗学习；

　　3、协助招聘、培训、考勤、入离职办理等相关工作。

　　发展方向：

　　1、人事助理→人事专员→高级专员→主管；

　　2、提供上市公司发展平台，轮岗学习机会；

　　3、hr专业化指导团队，良好的学习地图，引导个人成长。

　　第二篇：人事储备岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责入离职办理、员工档案整理；

　　2、负责相关人事数据、人事资料录入、汇总；[由wwW.HaoZuoWen.com整理]

　　3、负责招聘、培训相关事宜跟进以及相关信息宣导；

　　4、协助人力资源其他模块相关事务工作；

　　1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

　　2、有较强的文字工作能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；

　　3、具备良好的沟通能力，表达能力及团队协作精神，工作细心，有亲和力，具备较好的人际交往能力；

　　4、担任过学生干部或荣获过奖学金的优秀毕生生优先。

　　第三篇：人事储备岗位职责

　　岗位职责：

　　1、接受求职者的电话、解决求职者疑问；

　　2、负责求职者的邀约、面试；

　　3、负责招聘工作的'布置与推广。

　　工作技能要求：

　　1、专科及以上学历；

　　2、18至27岁，应届毕业生亦可；

　　3、品德端正、热情积极、善于沟通；

　　4、对工作认真负责、用心，态度端正、敬业，有团队精神；

　　5、善于学习、有耐心、执行力强，能够完成公司交给的任务。

　　上面这些就是好作文网小编为大家精心整理的人事储备岗位职责精选3篇，希望对大家有所帮助！