为深入贯彻落实推进作风革命、效能提升的工作部署，我有幸成为镇沅县2022年第一季度“惜、转、争”岗位……以下是小编整理的2022惜岗位转作风个人感悟大约有7篇左右，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇：2022惜岗位转作风个人感悟
为深入贯彻落实推进作风革命、效能提升的工作部署，我有幸成为镇沅县2022年第一季度“惜、转、争”岗位互换的一员到县审计局进行岗位体验，虽然已经有过办公室工作经验，但由于之前没有接触过审计工作，一切都要从零开始学起。通过近期的初步接触和了解，我有以下三点体会。
（一）快速进入角色。一是要扮演好学生的角色，认真学习各类知识，包括各项规章制度、审计业务知识以及各项政策法规等等，确保做到及时了解熟知。二是要扮演好排头兵的角色，作为年轻干部要勇于担责，积极作为，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
（二）积极参与工作。进入县审计局后，我被满分分配到参与“十三五”期间易地扶贫搬迁项目的审计工作，作为新进人员，我主动学习易地扶贫搬迁相关政策，积极向领导、同事请教审计项目有关业务知识，主动做些力所能及的事情，力争快速融入新的团队，提升实操本领，巩固理论水平。[由Www.haozuowen.com整理]
（三）提高纪律意识。审计部门的监督审计职责，要求我必须不断增强纪律意识，时刻保持敬畏之心、正义之心，严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律以及其他廉政规定，坚持客观公正与实事求是，始终保持工作纪律不松懈。
在接下来的岗位体验过程中，我会脚踏实地、虚心学习、努力工作、克服困难，珍惜好岗位体验机会，不断提升自身能力与素质。
第二篇：2022惜岗位转作风个人感悟
反观自省追求实效，不能走马观花。坚定理想信念，抱有一颗赤诚之心。“无求无谓”“无功无过”等作风积弊问题，归根到底是信仰缺失的问题，没有清醒认识工作的目的，宗旨意识滑坡，没有坚持将党、国家、人民的利益放在首位。作为为人民服务的公仆，不仅要严格要求自己，时刻警醒自己，带头反思自己，还要始终直通人民群众，始终把人民群众放在心中脑中，倾听群众呼声，反映群众诉求，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，更要进一步强化履职担当，带头苦干、实干、巧干，迎着困难上、满怀激情干，使办实事、重实干、求实效成为思想自觉和行动自觉，真正做到让群众满意、让人民放心。举一反三，改一促三。《论语》里圣人孔子有句话，“不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也”。意在告诫我们要做到“举一反三”。整改落实是“惜转争”专项行动的重头戏，更是抓好工作、干事服务的最终体现。整改问题、落实任务，若按部就班、墨守成规，必然也会重复累赘、浪费气力，若能举一反三、触类旁通，融会贯通，必能起到更好效果。譬如有些干部早上迟到，反观自省要做到不迟到，不早退，严肃工作纪律，严格自我管理，方能算实效自省，否则有一改一，反观效率将大大降低。缺乏举一反三，就容易片面、短视，一叶不能知秋、管中无法窥豹，难以保证高效率有质量抓好反观整改。抓住要点，直击要害。一个问题的产生，有客观逻辑与实际规律。往往抓住了问题关键和主流，就好比拽住了线头，一拉就能顺势而为、干净利索，有事半功倍的效应。相反，只围绕片面问题，钻牛角尖去想、去磨、去改，很难茅塞顿开、“灵光一闪”，也极容易越改越糟糕、“剪不断、理还乱”。反观自省中解决了思想认识问题，一切问题也就有了思绪，整改就能落到实处，学会总结，然后针对性反观自省，必然事半功倍。
反观自省不能高高在上，学会放低姿态。对待理论知识要放低姿态。作为党政储备人才，标签不少，但起草一份会议通知、一份请示、一份报告，就能将你打回原形。闻道有先后，术业有专攻，这是入职市交通运输局的第一堂思辨课，作为航空航天专业研究生，自以为无所不知，自以为接受能力强，拖沓交通专业理论知识学习，第一次参加局务会便无地自容，专业问题一问三不知，就是没有摆正姿态，虚心向书本学习。辩证的看，工作的核心是能干事、干成事，这也就告诉我们要放低姿态认识不足，并加强理论学习。唐太宗说“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。作为人民公仆的我们更应摆正自我，拿起显微镜审视自己，看到别人的优势长处，自查自省，虚心向前辈们学习。唯经验论固然不可取，但每个工作岗位正常运行，正是前辈们一代代传承得以延续，不虚心求教，迅速融入角色，必将撞得头破血流，耽误大好青春，也辜负组织的厚爱。从自身出发，反求诸己。批判思维的最高境界是对自己进行批判，曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传而不习乎？”古人在修身修德方面留下的宝贵经验至今依然是我们可以借鉴的宝贵财富，善于自省，出问题时先从自我找原因，可以及时修正自己的不足，并将这种观念内化于心，外化于行，能增进同事朋友之间的友谊和工作契合度。犯了错误不可怕，可怕的是犯了错误先找别人的原因，轻而易举发现别人的问题，对自己的问题视而不见。一个人若总是外界找原因，必将原地踏步。
外求是绝路，内求是通途。反观自省是一种智慧，一种自律，一种宽容。唯有躬身自省，才能了解自己，认清自己，才能不断完善自身。
第三篇：2022惜岗位转作风个人感悟
在“惜岗位，转作风，争先进”专项行动中，对照“十四五”规划和2035年远景目标，对照岗位职责进行了深刻思考，找准了前行方向。
“新征程上的普洱之问”是对每一个普洱人的心灵拷问。省委、省政府普洱现场办公会提出的新征程上的普洱之问，让我们每一个普洱人感到的不是因丰富的资源、得天独厚的自然条件而自豪，而是感到脸红心跳、汗流浃背。脸红是因为我们拖了全省的后腿；心跳是因为我们成了井底之蛙，放眼看省内各州市，再看看浙江、江苏、四川、贵州，我们已经被甩下了几条街；淌汗是因为反观我们自己，思想观念、工作作风、工作效率、服务质量离人民群众的要求和期望还有很大的差距，我们现有的发展速度和发展质量愧对普洱父老。回答好“新征程上的普洱之问”，就要深刻理解和准确把握省委、省政府为普洱明确的发展定位、发展目标、发展路径、发展重点，准确理解市委第183次常委会、市委四届十二次全会提出的要求，锚定目标，找准发力点，推进“四个变革”，增强责任感，惜岗位、转作风、争先进。
谈思想、观作风、看业绩，推进“四个变革”方面差距不小。思想是行动的先导，认识是行动的动力。从思想看，自己的差距在哪里？政治站位不高，局限一域、一事、一时；格局小，缺乏“国之大者”的胸怀，各人自扫门前雪是常态；工作思路方面，缺乏问题导向意识，中规中矩，缺乏创新意识。从作风看，勤奋不够，学风不实，业务钻研不深，对领导安排的不属于科室的工作会有抱怨，离组织的要求差距很大。从业绩看，仅仅是按部就班完成工作任务，缺乏争先进优、奋发有为的精气神。分析原因，主要还是思想观念陈旧，没有正确处理好整体和局部的关系，没有处理好全局和科室的关系。市委提出的“四个变革”要求正当其时，让我重新定位自己的岗位职责，调整好心态，以赶考的精神重新出发。
正视问题，直面差距，深入推进“四个变革”有举措。普洱发展的差距是思想的差距，缩小差距的关键在人，在干部的理念、思路和作风。我们每一个人是干部的一份子，只有我们都缩小了差距，普洱才能缩小与其他地方的差距。下一步，我们将围绕普洱的定位，深入分析普洱需要什么样的人才，从如何为事业单位选好人、用好人、留住人方面出谋划策。谋划好乡村人才振兴之事业人才篇，引导事业单位人才服务乡村振兴、服务基层、服务三农。在提升县（区）人事管理服务能力方面，通过政策汇编、业务指南、业务培训、个案分析多管齐下。落实优化营商环境要求，从政策导向上引导科研人员创新创业，支持好普洱茶学院师资队伍建设。
省人社厅号召全省人社干部职工、全省人社工作都要向浙江省学习。浙江省令人瞩目的成绩背后，除了先天优势外，核心是什么呢？核心还是人，是浙江干部“起步就争先、开局就奔跑”的精神，这值得我们学习。“比我们精明的人比我们更务实”“比我们优秀的人比我们更努力”，那我们还有什么理由像蜗牛一样，慢慢爬呢？百舸争流，不进则退，慢进亦是退。
第四篇：2022惜岗位转作风个人感悟
根据安排，我在县委组织部学习工作的近一个月的时间里，得到了很好的锻炼，这是一次培养自己进步的机会，更是一次正当其时的思想洗礼和行动激励。
在日常工作中，我深刻感受到组织工作的极端重要性，深刻认识到做好组织工作是实现党的领导的基本条件，一个有统一思想、统一政策、统一指挥、统一行动的组织才能发挥出最大的潜力。
在领导安排下，我同其他工作人员一起到挂联村田坝乡岔河村和瓦桥村开展挂钩联系防返贫动态监测和农户增收集中排查工作，每深入一户，驻村工作队对农户的身体、家庭、收入、困难等情况都了如指掌，针对每一户都有“对症下药”的帮扶办法和“量体裁衣”的解决措施，始终把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的出发点和落脚点。这让我对抓党建促乡村振兴工作有了更深层次的认识：乡村振兴是饱含一枝一叶总关情的为民情怀，更是秉承不畏浮云遮忘眼的责任担当。
经过这段时间的学习，我将更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用学习收获补足工作短板，用工作经验提升工作能力。积极发扬斗争精神，开拓进取，脚踏实地，认认真真完成每一项工作，确保工作取得扎扎实实的成效。
第五篇：2022惜岗位转作风个人感悟
2006年大学毕业后，我顺利通过公务员招考进入澜沧县谦六司法所工作，成为一名公务员。2018年，通过公务员遴选考试进入市强制隔离戒毒所工作，成为了一名光荣的戒毒人民警察。能在普洱市强制隔离戒毒所这个充满活力、团结向上、相亲相爱的大家庭里工作，倍感荣幸，岗位不易，更该珍惜。回望工作以来走过的14年历程，最大启示是作为年轻同志，要虚心求教、认真学习、提升素能、甘于吃苦、珍惜岗位。特别结合前久政法队伍教育整顿学习英模活动，对标先进，发现差距，认真思考，要在四个方面“发力”。
在精准定位，明确方向上发力
作为办公室的一员，要牢牢把握角色定位，努力当好“五手”，即：成为主任的“助手”，做好本职工作的“能手”，成为其他同事的“帮手”，做联通上下级之间的“巧手”，与其他科室和部门培养良好沟通协调能力的“握手”，尊重领导，团结同事、爱护同志，主动担当作为，凡事想在前、做在前，努力在各个方面都当好表率。
在严于律己，做好表率上发力
作为办公室副主任，要时刻保持清醒的头脑，把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则，始终保持奋发有为的精神状态，注重加强自身建设和品行修养，严于律己，以身作则，强化“岗位”赋予的责任，抵制不良风气，自觉接受监督，树立良好形象。
在认真履职，扎实工作上发力
作为一名办公室工作人员，敬业是基础，能力是关键，作风是保证。自己要正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献，诚实敬业，严格制度，强化管理，确保办公室有序、高效运转。要抓住重点，务实创新，推动办公室工作上台阶，争一流。要强化督办，服务全局，努力开创办公室工作的新局面，切实保障全所各项工作的高效运转。
在强化使命，担当作为上发力
戒毒警察使命特殊、责任重大，承载着教育和挽救吸毒成瘾人员，帮助他们戒除毒瘾的责任担当。戒毒场所因戒毒矫治使命而存在，戒毒警察因担当戒毒矫治使命而彰显价值。作为一名光荣的戒毒人民警察，自己要有强烈的忧患意识和使命担当，要着力强化“我的工作无懈可击，我的岗位严阵以待”思想，把高标准、严要求贯穿到工作全方位、全过程，尽职尽责、勇于克难、敢于承担，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，积极投身戒毒矫治事业，不辱使命、不负重托。
14年来，尤其是在市强制隔离戒毒所工作的3年里，时间从紧握双手的指缝里悄悄地流逝，留下的是手心里牢牢抓住的幸福和心底留存的美好回忆与感动。“知不足而奋进，行不止塑品德”，我将努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为普洱的高质量发展作出贡献。
第六篇：2022惜岗位转作风个人感悟
自新冠疫情发生以来，全球的经济发展都受到了巨大冲击，在这样的形式下，我们还能拥有一份稳定的工作，拥有一份固定的收入，应该要懂得感恩。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作得更愉快、更出色。作为医院的一名员工，应该懂得感恩医院、感恩领导、感恩同事，感谢医院给自己提供了工作的机会，给自己一个施展才华的舞台。
1997年，我有幸来到了普洱市人民医院，成为普医大家庭中的一员，二十四年来我真真切切地感受到了医院的巨大变化。普洱市人民医院能有今天的发展，是医院历届领导班子励精图治的结果，也是医院全体员工努力拼搏奉献的结果。许多医生从青丝变成了华发，从新手变成了专家，我们要学会感恩，感恩医院给我们提供了良好的生活条件，提供了实现自我、发展自我的大舞台。
惜岗位，要时刻常怀感恩的心。作为一名普医人，就应该以感恩的态度去面对医院这个大家庭，怀着一颗感恩的心，去回报这个家。拥有一颗感恩的心，我们便拥有医院这个大家庭，便成为了医院真正的主人。惜岗位，要善于履职尽责。当你感受到个人的荣辱和医院的发展融为一体，对医院的感恩成为一种习惯，对医院的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情，事业也会更富有成就感。明确自己身上背负的责任才能锐意进取，对医院发展负责，与医院同呼唤，共命运，一个有着感恩之情的员工，会积极主动、会执着、会努力、会无私，会富有责任感和使命感，会在自己的岗位上，竭尽所能，奉献一生。惜岗位，要提高工作水平。要做到平时工作做到位，不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。
转作风，要深入践行为民服务宗旨。牢记并增强宗旨意识，认真践行习近平总书记人民至上、生命至上理念，解放思想、开拓奋进，求真务实、扎实工作，爱岗敬业、恪尽职守，把干劲和热情积聚到工作中。本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，对病人做到不歧视、不抛弃、不放弃，急病人所急，想病人所想，待病人如亲人，为其提供热情周到的服务。为了能更好的服务患者，通过自学、参加培训和实践，我取得云南省艾滋病抗病毒治疗个案管理师资格，自2019年下半年开展个案管理以来，新入组、脱失再找回的患者无脱失发生，服药依从性差的患者依从性转好，治疗失败的患者病毒载量得到控制。
争先进，要充分发挥先锋模范作用。2020年云南省在新冠疫情影响的情况下仍然率先完成了向世界卫生组织承诺的三个“90%”，这份荣誉中有我们的一份力量。2021年第五轮防治艾滋病人民战争对我们提出了新的要求，继续巩固和提高三个“90%”。我将以此次“惜岗位，转作风，争先进”专项行动为契机，进一步加强艾滋病防治工作，尽心履行防艾人的职责，全力以赴，为艾滋病防治工作付出最大努力，全面推动艾滋病防治工作。
第七篇：2022惜岗位转作风个人感悟
“惜岗位”是基础。工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台，珍惜现有的工作是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，只有珍惜岗位，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。2020年交通运输系统机构改革之后，我来到了新组建的单位，新的工作赋予新的使命，新的任务面对新的挑战，从以前较为单一的海事工作，如今转变为公路、水路系统性工作，挑战与机遇并存，挫折与进步同行。作为年轻党员，我深深懂得，只有不断学习才能尽快适应新的角色，在这个时代，如果不前进那就是后退，没有谁是不可替代。只有珍惜现有的岗位，才能在人生道路上实现自己的价值。
“转作风”是行动。当前，在新冠疫情的持续影响下，交通运输行业面临着巨大的挑战和竞争激烈的发展形势，市道路运输和航务管理处作为水陆交通行业监管部门，同样也面临着繁重艰巨的发展任务。一方面要竭尽全力落实疫情防控措施，千方百计确保行业安全稳定，另一方面要立足实际情况，全力以赴帮助交通运输企业纾困解难，确保在新的大环境中稳中有进。在这种形势下，只有坚决克服故步自封、不思进取，小进即满、小富即安的思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，才能以清醒的头脑研究加快转变经济发展过程中出现的新情况、新问题，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。今日事今日毕，想干事、能干事、会干事、干成事，这就是我们年轻同志应该有的作为和担当。
“争先进”是目标。争先进首先要学先进，学习先进典型，才能充分发挥政治信仰的示范引领。要学习先进典型的崇高行为、精神品质和工作方法，将其外化为一定的外在行动，在行动中强化政治信仰。从大的方面，持之以恒学习钱学森、袁隆平、南仁东等等这些大家朴素宽厚、淡泊名利、待人诚恳、胸怀全局、鞠躬尽瘁，为党和人民的事业奋斗终生的精神。从小的方面，也要学习身边那些坚守岗位、勤恳工作、不计得失、舍小家为大家的同志的无私奉献。学习先进重在找准差距，只有找到自身与先进之间的差距，才能进一步牢固树立大局意识、政治意识、法律意识、群众意识，打牢交通为民的思想基础，才能学有目标，学有方向，增强动力，不断前进。
中国共产党人的政治信仰建设只有进行时，没有完成时。在这个美好的新时代，作为一名年轻党员，应以永不懈怠的精神状态，不忘初心、牢记使命，坚定崇高的政治信仰，立足自身岗位，鼓劲，实干，再前进！
今天上面这些是好作文小编精心为大家整理了2022惜岗位转作风个人感悟精选7篇，方便大家阅读。