以下是好作文小编精心整理的私人劳动合同范本范文大约有3篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇:私人劳动合同范本范文甲方______ ______名称: 乙方______ ______名称: 居民身份证号:
户口所在地: 省______市______ 区______县______ 乡______镇______ 村 邮政编码:
家庭住址: 联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在位____________工作。
1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出______ ___元工资。[由好作文www.hAOzuowEn.com整理]
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资____________元加提成,按每售出______元以上提______ ______元,甲方每月______ ______日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条 甲、乙双方约定的其他事项:
1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。
2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出____________元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条 本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。
甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________
法定代表人______签字______:_________ 法定代表人______签字______:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第二篇:私人劳动合同范本范文甲方______用人单位______名称:
地 址:
乙方______劳动者______姓名:
住 址:
甲方因工作需要聘用乙方为甲方营销部门职员,根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本协议,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期为 年。
二、工作责任
1、负责完成公司、部门安排的销售任务,收集本行业市场信息并及时汇报;
2、负责客户资料的保存、分类、归档、保管;
3、负责完成上级交办的临时事务。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。
四、劳动报酬及福利待遇
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方须按时足额支付乙方的工资报酬,其支付时间为每月15日支付上个月工资;
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:底薪1000元+销售奖励提成。工资待遇根据公司的实际标准和个人表现加以调整;
3、甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度;
2、乙方应遵守职业道德,维护甲方的商业信誉,不得损害甲方或客户利益,不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有劳动法第二十五条规定情况之一的,甲方有权解除劳动合同;
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理;
3、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并按公司规定办理离职手续;
4、甲乙双方经协商一致可变更合同相关内容;聘用期满,可以续定劳动合同,未办理解聘手续的,视为续聘。
八、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。
十、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________
法定代表人______签字______:_________ 法定代表人______签字______:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第三篇:私人劳动合同范本范文甲方: ,地址: 。 法定代表人: 。
乙方: ,性别 , 族,住 ,身份证号: 。联系电话: 。
甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。
第二条 工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。
第四条 劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条 乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________
代表人签字:________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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