推进全域党建范文 四(精选3篇)
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推进全域党建范文 四(精选3篇)

时间:2022-10-06 11:21:08 | 编辑:用户整理

  以下是好作文小编整理的推进全域党建范文 四大约有3篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第一篇:推进全域党建范文

  近年来,四川眉山市坚持把加强党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿城市建设和基层治理的主线,以实施“战斗堡垒”“眉州先锋”“清风扬眉”三大党建工程为抓手,把党建优势转化为治理优势、党建活力转化为治理活力、党建资源转化为治理资源,为激活城市基层治理内生动力提供组织保证。

  该市坚持扩大党组织覆盖范围,提升党组织组织力,发挥党组织政治功能,确保形成党建引领城市基层治理的正确方向。探索采取联建、挂靠、派驻等方式,在商务楼宇、产业园区、商圈市场和网络媒体等新兴领域建立基层党组织407个,结合地缘、业缘、趣缘、网缘等特点,基层党组织建立功能党小组1020个,通过横向联合、纵向连通,将党组织嵌入城市基层最活跃的经络,全面激活党建引领城市基层治理末梢神经。制定《关于推进基层党建工作标准化建设的实施意见》,分街道、社区、非公企业、社会组织等9个类别细化612项标准,通过严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织基本制度,把党组织组织力“软指标”转化为“硬杠杠”,助力提升党建引领城市基层治理工作的规范化水平。强化基层党组织政治功能,开展“学报告、读党章、守初心、谋发展”系列活动,通过整合师资力量、培训资源、宣传方式和目标任务,引导广大党员干部学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”,充分发挥城市基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒作用。WWw.hAOzuowEn.com

  构建“一张网”工作格局,推动治理力量实现“抱团行动”。牢固树立系统思维和大局意识,坚持用组织纽带把条块和点面的治理力量串联起来,构建形成党建引领城市基层治理的良好格局。注重以上带下、上下联动,紧扣“抓党建、抓治理、抓服务”工作重点,制定《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》,通过完善述职评议考核、监督检查通报、跟踪问效问责等制度机制,将城市基层社会治理内容和工作要求压实到市、区县、街道、社区四级责任主体,增强上下联动、系统推进的战斗力。注重以内带外,内外互动,深化完善全市53个街道“大工委”和311个社区“大党委”工作机制,基本构建形成以社区基层党组织为核心,社区委员会、驻区单位、社会组织、市场主体、社区居民等共同参与的“一核多元”治理格局,通过开展组织结对共建、治理项目认领、志愿服务组团等8大行动,提升内外互动、区域协同的聚合力。注重以点带面,点面拉动,坚持稳中求进、守正出新,围绕党建引领城市社区基层现代化治理体系、优化城市基层党组织设置、街道社区管理体制改革等重点内容开展试点,探索从政策、机制、方法等方面全域破题,探索出党建引领城市基层治理“一核五化”“1314”等社区工作模式,形成点面拉动、整体提质的创新力。

  该市把抓基层、打基础作为落实党的建设总要求的重要抓手,推动精兵强将服务基层、真金白银投向基层、真招实招用于基层,集聚形成党建引领城市基层治理的“洼地效应”。为了让党员干部服务有力下沉,全市建立308个“一中心多站点”社区党群综合服务平台,实行服务群众事项进中心“一站式”“一窗口”办理,结合“双报到”“走基层”等行动,发动2.8万名社区直管党员走进居民家中、走入市场商铺,收集群众问题需求近20万个,采取“面对面”点单服务、“一对一”结对帮扶等形式及时解决,打通服务广大群众的“最后一公里”。为推动党建重点资源有效参与,建立社区干部基本报酬、社区服务群众和党建工作专项经费定期增长机制,统筹整合部门党建项目资金,采取公益创投、购买服务等形式,打造“五彩唐坝”“金域蓝湾”等30个“党建+”项目品牌,推动党建资源有效参与到城市基层治理中去。为推动党建智慧信息有机衔接,该市运用“互联网+”技术,整合各类资源,开发形成眉山“智慧党建”平台,按照“对内教育党员、对外服务群众”的功能定位,确保做到情况动态掌握、诉求及时回应、问题快速处理、服务精准有效,为党建引领城市基层治理插上信息化“翅膀”。目前,“智慧党建”终端已在城市社区基层党组织基本实现全覆盖,服务城市社区党员群众100万余人次。

  第二篇:推进全域党建范文

  为鼓励、支持广大干部勇挑重担、开拓进取,湖北省委办公厅近日正式印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。意见中明确提出,建立健全容错纠错机制,既坚持全面从严治党不松劲,又理直气壮地为担当作为的干部“撑腰鼓劲”。

  意见要求,湖北各级党委(党组)以及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门要探索建立分析研判机制,妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行深入核实、综合分析、客观认定。

  对在改革创新、破解难题、先行先试等工作中,因情况复杂、风险难以把控而造成一定负面影响和损失,但不违反法律法规,并履行了勤勉尽责义务、主动检查整改、未谋取私利、未与他人恶意串通损害公共利益或他人合法权益的,可不追究或从轻、减轻追究有关人员的责任。同时,坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部吸取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵。

  意见明确,给予干部容错后,不影响其评先表优和选拔任用。意见中还要求,严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。

  第三篇:推进全域党建范文

  党员活跃社区一线提供贴心服务

  这几天,一队红色身影出现在海沧北师大附小的门口,原来他们是厦门港引航站党总支的党员志愿者。他们利用休息时间,为小学生平安回家保驾护航。

  去年以来,在“党员进村居”活动中,引航站党总支的全体党员到嵩屿街道北附小社区“报到”。在座谈会中,党总支了解了社区的需求与困难,并按需提供了清单式的志愿服务。

  他们组织社区党员群众参观引航站,并作专题讲座,拉近居民与引航的距离;投入10万元完成云樽小区架空层改造,改善小区环境;在争创“平安先锋”的行动中,党员志愿者加入大排查的队伍,陪同社区工作人员走街入户。

  乐群社工服务中心是一家综合性社会服务机构,党支部成立后,与海沧市政建设管理中心党支部结成对子,两个支部每月联合开展“环保、文明、关爱”等主题党日活动,由支部党员轮流组织、策划,整合多方社会力量共同参与,为居民提供服务。

  “随着经济社会的快速发展,群众对提升基层服务水平的愿望日益强烈。”海沧区委组织部相关负责人说,通过推进城市基层党建工作提升服务水平,不断增强群众获得感。

  建立大党委联席制破解民生难题

  走进兴旺社区,小区道路旁是一片绿意盎然的小园地,被居民们亲切地称为“初心农场”。

  “社区是个开放式的老旧小区,乱停车问题较为突出,影响了居民正常通行。”兴旺社区党委书记许敏芳说,通过打造初心农场,邀请居民种绿植,既美观又解决了乱停乱放问题。

  事实上,这个“金点子”出自社区大党委联席会。在一场由社区、小区物业、居民代表及交管部门等共同参加的联席会上,大家群策群力,破解难题。

  许敏芳介绍,社区通过把辖区6家驻区单位、36家“两新”组织等统筹起来,建立起大党委联席会制度,每月召开会议,成功推动平安企业联盟、社区公交等8个项目建设,逐步形成“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织架构,破解了一道道民生难题。

  “目前,我们探索出‘四化一提升’即以提升党领导城市工作水平为目标,实施组织体系系统化、共建融合区域化、先锋引领常态化、基础保障一体化四项工程为载体,引导社区共治、居民自治,切实提高城市基层治理水平。”海沧区委组织部相关负责人介绍,如今海沧区4个街道均建立大党工委,10个社区均建立大党委,建立50多个小区党支部、150多个楼栋党小组。

  成立园区“党建联盟”助力企业发展

  不久前,在海沧区委组织部指导下,海沧自贸园区内的保税港区综合党委、海沧街道创新社区服务中心、驻区单位、企业及群团组织共30家,联合成立园区“党建联盟”,推行“轮值制”,定期召开党建联席会议,协商党建工作及园区重大事项,并安排7名党建工作指导员驻园包片开展工作。

  “党建联盟”成立以来,先后12次集中摸排企业,园区内基层党组织由18个发展到53个,规模以上企业党组织组建率达到100%,园区党建工作实现全覆盖。

  企业发展遇到难事,如果“党建联盟”解决不了,怎么办?海沧区还有一招:“部长会客厅”制度,即定期由区委组织部部长、“党建联盟”轮值单位邀请园区企业党支部书记、党员代表和出资人“做客”,带动群团组织和涉企单位部门组团上门服务,协调解决企业遇到的难题。

  据了解,园区还成立了由党员、社工、企业员工等组成的“红领志愿联盟”,目前已面向园区开展精细化志愿服务5000多人次。

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