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第一篇：反腐剧《国家监察》观后感体会大全近日，电视专题片《国家监察》每晚在央视一套黄金时段播出，引起全国人民的极大关注。怎么惩治腐败问题又成为人民关心的问题。
反腐败，要从事前、事中、事后三个阶段着手，构建起不想腐、不能腐、不敢腐的三道坚固“防线”。
强化思想教育，构建“不想腐”的第一道防线。花花世界，诱惑甚多，凡尘众生，面对财物、美色等诱惑，稍有贪婪，意志不坚定，并会陷入腐败的万丈深渊。因此，要构建起教育制度体系，把干部的廉政思想建设纳入预防腐败的范围，探索定期接受反腐败思想教育等方式，树立共产主义远大理想信念和健康的人生观、价值观和世界观，构成“廉洁光荣、腐败可耻”的行为价值取向，做到自我约束、自我控制，从思想上筑牢预防腐败第一道“防线”。
强化制度设计，构建“不能腐”的第二道防线。要通过制度设计，增加不法分子围猎干部的难度和避免干部大事要事一人拍板定调的情况发生。如：规定哪些事项需经过党委会讨论并通过才能实施，哪些事项应经过纪委监委审核等形式，避免地方党政一把、单位一把手权力过大、过于集中等现象，做到有效限制一把手大事要事一人拍板定调的弊病。打造干部即使想腐败都没有机会的制度设计。只有构建“不能腐”的第二道防线，才能有效预防腐败行为，特别是重大腐败行为的发生，避免对社会带来重大危害。WWw.hAOZuowEn.com
坚持高压态势，维持“不敢腐”的第三道防线。如干部越过第一第二道防线，即越过预防腐败防线，实施了腐败行为，那么要依法依规给予坚决的惩罚。一方面让腐败分子依法受到惩罚，让其知道腐败行为得不偿失;另一方面，对潜在的腐败分子也是一种震慑，让其摄于反腐的高压态势，不敢摸腐败这颗“高压线”，从而达到一般预防作用。
反腐败，要着重构建起不想腐、不能腐的第一、第二道预防腐败行为的防线，把腐败扼杀在未实施行为之前，才能有效避免对社会造成损害，同时起到保护干部的作用。但，如果腐败分子已越过第一第二两道防线，实施了腐败行为，要果断给予党纪国法处罚，彰显反腐败威慑力度，才能在达到特殊预防和一般预防的作用。总之，不想腐、不能腐、不敢腐是一个有机整体，在不同阶段发挥着不同作用，要整合反腐败的“三道”防线，构建起反腐败网络，才能最大限度地发挥其优势作用，最终杜绝腐败行为的发生。
第二篇：反腐剧《国家监察》观后感体会大全近日，我观看了反腐电视专题片《国家监察》第一、二集。秦光荣北京和老家各有上千平米“大院”、王晓光家里堆满4000多瓶茅台酒、艾文礼带3个箱子交代问题、袁仁国收5公斤黄金“仁国鼎”……触目惊心的数字、身陷囹圄后痛彻心扉的忏悔，引发人们更深的思考，又一次证明“手莫伸，伸手必被捉”是铁律。
在中央和国家机关党的建设工作会议上，总书记曾经言谆意重地告诫党员领导干部“不做以权谋私、蜕化变质的贪官”。在共产党人的字典里，公与私、廉与贪，从来都泾渭分明、水火不容。官位是干事的岗位，不是发财平台;权力是服务的工具，不能藉以发财。曲阜孔府内宅门的内壁上，绘有一幅状似麒麟的动物。这种被人们称为貔貅的动物，长相怪诞，据说能吞下一切金银财宝乃至日月星辰，可谓贪得无厌。孔府将貔貅画于内宅，旨在告诫、警醒家中做官之人：不可存贪念。
反观现实，有的领导干部党性淡化，心存侥幸，面对诱惑不挡、面对风情不禁，自行卸掉了应对腐败的“刹车装置”，最终让人生轨迹跑偏，落得个“马到悬崖收缰晚，船到江心补漏迟”的结局。得与失、荣与辱、福与祸，权力的滋味悬如霄壤，实则只有一步之遥——“只在公私之间尔”。既然选择了为官从政，就要坚决断掉发财念想，弄清“入党为什么、权力做什么、身后留什么”，如果再去追求钟鼓馔玉、荣华富贵，就会为私欲缠绕，被金钱所连累，导致心态失衡，迟早会深陷泥淖。谨记：薪水如泉水，虽少但能细水长流;外财如洪水，虽多却能带来灭顶之灾。
领导干部手握权柄、掌握公共资源，很容易成为“围猎”对象，尤需锤炼过硬的为官操守，涵养高尚的人格魅力，保持“诱惑面前心不动，欲望面前能知止”的自持力。忠贞不贰、胸怀家国、心系民众、夙夜在公的人，定能视名节如泰山重，视名利如鸿毛轻。焦裕禄虽然穿着破袄，但硬是让家属把上级决定照顾他的3斤棉花票退了回去;毛丰美经手过亿资金分文不沾，村民说：“金钱对他没有诱惑力”;清廉将军——“军中焦裕禄”杨业功的门上写着“携礼者莫入”。这些不慕浮华、不图虚名、不谋私利的明镜，值得领导干部细照躬行。
老子《道德经》有言：知止不殆。意思是知止就不会落入危险。世事纷杂，面对各色诱惑，党员干部要算清人生大账，汲取“止”的智慧，谨防陷入“人见利不见害，鱼见食而不见钩”的困局。一方面要自觉断掉非分念想，关上升官发财的窗，拧紧欲望阀门，自觉修剪欲望，从意识里根除贪念，私底下严格自律、无人时谨慎自觉、“旮旯处”保持自警，筑牢不贪不沾的堤坝;还要接受他律，上紧规矩发条，严守党纪国法，戴好畏法度紧箍咒。惟其如此，方能顶住诱惑，锤炼出“竹影扫阶尘不动，月穿潭底水无痕”的定力，“清正廉洁做表率”，在为官从政路上行稳致远。
第三篇：反腐剧《国家监察》观后感体会大全昨天晚上，央视播放的《国家监察》第二集《全面监督》中，揭露了内蒙古自治区人民政府原副主席白向群的贪腐过程。他说，收受的第一笔贿赂，是在第一次当上“一把手”之后，第一笔贿赂就高达105万元。金钱来的如此容易，导致他对金钱的胃口越来越大。
当上“一把手”就贪，恐怕不是白向群一人。现实中还有许多“白向群式”的人。有的人在生活会上剖析自己，开玩笑地说，自己手中没权，想贪污也没条件。有这种思想的人，应该说，大多是“白向群式”的人。这种人，一旦当上“一把手”、主政一方，就会露出“真面目”。
想一想，如果白向群第一次贪污后，组织上就对他作出处理，既是对他本人负责，更是对组织负责。可是，有多少人会想，白向群当上“一把手”，就那么胆大，就开始伸手呢?
我们设想一下，白向群在走上领导岗位特别是担当“一把手”之时，党委上会研究过没有?组织部门考察过没有?纪检部门查过没有?肯定研究过、考察过、检查过。但为什么就没有发现白向群的“真实面目”?可见，研究是走过场，考察是走程序，检查是走形式。这“过场、程序、形式”一走，党委上会自然而然就是“水到渠成”，自然也成了“走过场”。现在，各个地方每年要选拔大量的干部，如果都象这样走过场，又有多少“漏网之鱼”?
从白向群身上，我们可以吸取的教训有三：一是讲政治，要看实质，不要只看表象。相信白向群也经常在口头上“讲政治、守规距”，组织部门、纪检部门，特别是党委不能只看表象，不看实质，要真正把干部的真实面貌识别清楚。二是干部监督要真监督，不要等出现问题了才上手。常言道，信任不能代替监督。干部送到位之后，不要撒手不管，而要经常监管。特别是上项目、动干部、开工程之时，更要加大监管力度。切不可平时放手不管，出了问题才管。到那时，最多就是“亡羊补牢”，但损失已然造成。三是干部真正能上能下。现在，有一个不好的导向，就是干部只能上，不能下。政治过硬了，能力强了，自然能上。但是，一些干部在上去之后，发现“政治不硬、能力不强”，也没有哪个部门让他下来。谁都不认为是自己的事，已然是“不犯错误不下，犯了错误才下”。应该形成一种新的导向，就是“政治不过硬者下、能力不够者下、干不了工作、干不好工作者下”。就象教育上一样，老师教育不好学生，可以调整到后勤部门，绝对不能滥竽充数、误人子弟。干部工作也一样，绝对不能尸位素餐，占着位子不干事。要腾开位子，让政治过硬、有才能的人上。努力形成“人尽其才、才适其用”的局面。
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