个人劳动用工合同(精选3篇)
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个人劳动用工合同(精选3篇)

时间:2022-08-20 11:17:56 | 编辑:张小慧

  以下是好作文小编精心整理的个人劳动用工合同大约有3篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第一篇:个人劳动用工合同

  甲方(单位)全称_______________

  单位类型______________________法定代表人(或负责人)__________________

  登记注册地_____________________

  单位地址______________________联系电话________________________________

  劳动保障证号___________________组织机构代码证号________________________

  开户银行及账号_________________

  乙方(职工)姓名______________性别________程度________________

  出生年月_____________________就业登记证号____________________________

  户籍所在地_____________________

  实际居住地_____________________

  劳动保障卡号___________________身份证号________________________________

  联系方式及电话_________________

  南京市劳动和社会保障局制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系,并承诺共同遵守。[由Www.haozuowen.com整理]

  1.本合同期限采用下列第(____)种方式

  (1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。

  (2)订立无固定期限自___年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除。

  (3)本合同自_年_月_日起始,以完成________工作任务为合同终止期限。

  劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。

  2.工作内容及要求

  甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。其和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。

  甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,变相要求乙方自行辞职,以规避解职风险。

  3.工作时间和休息休假

  (1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。

  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。

  (3)其他

  4.劳动报酬(1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为____。工资支付形式为____,甲方的工资分配制度为____工资制。

  (2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定为_____。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

  (3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资,按____标准支付。

  (4)工资增长方式为:

  5.社会保险

  自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  6.违约责任:

  (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。

  (2)乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。

  一、协商条款(可选项、附页)

  1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止)试用期月工资为_____元。

  2.培训

  3.保守商业秘密

  二、其他约定(可选项、附页)

  1.本合同____鉴证(同意/不同意)。

  2.服务期。附页

  3.竞业限制。附页

  三、其他事项

  1.本合同自________起生效。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(盖章)_______乙方(签字)____

  法定代表人、负责人或委托代理人(签名)

  ____年__月____日____年_____月_____日

  鉴证员:_____鉴证机构(盖章)_______

  鉴证编号:___鉴证日期:___年__月__日

  (备注:本合同当事人不要求鉴证的,甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)

  第二篇:个人劳动用工合同

  甲方:

  乙方:

  为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。

  (一)甲方的责任与义务:

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

  2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

  3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

  5、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。

  7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。

  (二)乙方的责任和义务:

  1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。

  2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。

  3、负责对其工人进行入场教育和考试。

  4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。

  5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

  6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

  7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

  8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。

  (三)违约责任劳动争议处理及其它

  1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

  2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担ゼ追讲怀械H魏畏延谩

  双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。

  本合同一式两份份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  签订日期:年月日

  第三篇:个人劳动用工合同

  甲方:

  地址: 联系电话:

  乙方: 性别:

  身份证号码:

  现住址: 联系电话:

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下的规定:

  一、劳动合同期限:与本工种同期

  二、工作内容:

  甲方安排乙方工作地点:贵州省赤水市赤水大道与城工大道交叉口

  从事(工种):

  三、劳动报酬:

  工资计算方式:

  四、工伤:

  甲方依法为乙方办理工伤保险。

  上述条款未尽事宜,按《劳动合同法》相关规定处理。

  本合同自签订之日起生效,合同已、一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  年 月 日 年 月 日

  以上是好作文网小编精心整理的个人劳动用工合同精选3篇,仅供参考。