超市上班劳动合同怎么写(精选3篇)
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超市上班劳动合同怎么写(精选3篇)

时间:2022-07-25 19:55:55 | 编辑:张小慧

  文章摘要:甲方:____________乙方:____________签订日期:________年____月____日甲方单位名称法定代表职务……以下是小编为大家精心整理的超市上班劳动合同怎么写大约有3篇左右,希望对你有所帮助!

  第一篇:超市上班劳动合同怎么写

  甲方:____________

  乙方:____________

  签订日期:________年____月____日

  甲方单位名称

  法定代表职务

  企业性质邮政编码

  单位地址

  乙方姓名性别年龄学历民族

  身份证号现家庭住址

  户口所在地省县乡镇村街道

  邮编联系电话

  一、劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点。

  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位工资待遇也随岗位变动而变化,乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。[由Www.haozuowen.com整理]

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四、工资报酬:

  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作时间与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律:

  甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的员工手册及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项:甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

  十、本合同未尽事宜:由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议:甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  甲方盖章

  乙方盖章

  法定代表人盖章

  签约日期:年月日

  第二篇:超市上班劳动合同怎么写

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  一、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  1、甲方上班时间早上________至下午________中午轮流换班。

  2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。

  3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  4、乙方在甲方试用期为________个月。

  在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。

  试用期工资按+提成+全勤计算。

  5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。

  6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。

  7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的情绪上班。

  按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。

  旷工一天扣________天工资

  8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借。

  9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放工资,甲方不承担乙方其他任何费用。

  工资:保底+提成+全勤全勤按________天算每天________元

  工资详情:________元+提成+全勤+岗位工资

  提成:________元注:柜台标价

  10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任

  12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

  13、如乙方全年成绩突出,有特别贡献,年底双方可协商一定的奖励

  14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  16、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  16、1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续。

  17、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方法定人签字:________________________

  乙方签字:________________________________

  日期:____________________________________

  第三篇:超市上班劳动合同怎么写

  甲方:

  乙方:

  一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期个月,从______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作内容和工作地点。

  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位工资待遇也随岗位变动而变化,乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四、工资报酬:

  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作时间与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律:甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的员工手册及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

  十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  甲方盖章

  方盖章

  法定代表人盖章

  签约日期:______年____月____日

  今天上面这些是好作文小编精心为大家整理了超市上班劳动合同怎么写精选3篇,方便大家阅读。